Érték, értékes, értékesít – értékesítő?

Csoportos fejlesztés az eladási eredmények növelése érdekében

Ha Ön azt mondaná
Sajnos olyan kollégákat vettünk fel, akik nem tudnak (elég jól) értékesíteni.
Az eredmények egyre rosszabbak – lehet, hogy egyszerűen új értékesítők kellenek?
Szeretnénk mi kiválasztani az értékesítői csapatot, de betanítani őket nincs időnk.

… akkor Önnek elsősorban hatékony értékesítőkre, konkrét eredményekre van szüksége.

Valószínűleg sokkal többet érne a meglévő értékesítők képzése, mint egy új toborzási, kiválasztási folyamatba belevágni. Mi segítünk felmérni a helyzetet, és kialakítjuk a csapat számára leggyorsabb, leghatékonyabb tréningstruktúrát – ha pedig nem tréning a megoldás, arra is javaslatot teszünk.

Így már a következő hónapban jobbak lesznek az eredmények.

Írjon nekünk.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük